最近、仕事をしていく上で、どんどんノウハウ吸収をして自分自身をレベルアップしていきたいと思うようになった。同時に自分のノウハウも皆と共有したいという意識も高まっている。そんな中でこの文章を読んだのは偶然なのか、気にしているから目に入ったのか……（ニュースで紹介した記事）。 ◆話を聞いて理解してもそれを行動に移せる人は少ない - ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦 [ITmedia オルタナティブ・ブログ] 　これは分かるんだよね、どちらの意味でも。 　伝えて貰う側にいても、実際に頭では分かったつもりでも「それはあの人だから出来る事なんじゃ……」とか言い訳して、自分ではやらなかったりする。 　私自身、子供の頃から今でもそういう面があるし。流石に今はもう少しだけ賢くなって、出来る出来ないは別として、そのやり方の意味を考えて、自分なりに出来る事をやってみようという風には変えているけれど。そうやって取り込める物をどんどん取り込みたいというのが、ここしばらくの強い欲求の一つでもあるし。 　伝える側という意味では、私は出来る事を全部話しているつもり。でも、他の人はやらないんだよねぇ……私が出来る事ぐらい誰でも出来るだろ、ぐらいの感覚なので、別に隠す気も無いのだけど。もしたまたま私が先に気付いたとか、私の特性上それが得意だとか、そういう事はあるかもしれないけれど、それを他の人も使えば更に良くなるんじゃないかと。 　だって、私が出来ていない事をやっているのだから、更に別の方法を取り込んだら良いんじゃない？と思うわけで。逆に私も相手のノウハウを教えて欲しいんだよね……取り込みたくて(笑)。 　私自身、人のやり方で取り込める物はどんどん取り込むパクリ屋だしなぁ(笑)。色々な人と話をして、色々なノウハウを取り込みたいと思う。その分、私自身もどんどん出す。ましてや自分の会社の中なら、ノウハウなんてレベルかどうか自信は無いにせよ、どういう事をしているかとか、どういう事を考えたら出来るのかとか、そういう事ぐらいなら幾らでも公開するぞ、と思っている。社内SNSに参加してるのもその一環だし。 　こういう考え方は異端なのかな？　それなりに実績を出してはいるんだけど、地味だから目立たないのかね(笑)。部門自体は東京にあるのに、私は駐在で離れてるしなぁ。だからこそ、東京に異動して、色々な偉いさん達の前で仕事をした方が良いのかなとか思う事もある訳で。 　私のやり方が使えるなら、どんどん共有したいし、何なら手伝ったって良いと思っている（相手からしたら余計なお世話かもしれないが(笑)）。逆に私と違うやり方をしてる人には教えて欲しいんだよね、それをどんどん取り込んで自分の能力UPに繋げたいので。 　ノウハウなんてのはどんどん共有したい。特にスキル的な事や誰でもやれば出来る事なんてのは、どんどん共有して力に変えたい。でもまあ、下っ端で、しかも一人駐在で同じ部の人達との交流もほとんど無い状態では、部内では難しいのかなと悩む今日この頃。お陰で内向きでは無く、外向き意識が強まる一方だし（社内の上の人の表情を見て仕事をするのは性に合わないから良いんだけどね）。 　営業時代に、周りの人達（上司・同僚）から大量に貰ってきた（ノウハウを教えてもらった）という実感があるから、私も出せる限りのノウハウは出したい。何がノウハウかなんて纏められないような事が多いけど、どういう風に仕事をしているかとか、どういう風にしたら数字が伸びたのかとか、話せる事が0では無い訳で。 　とりあえず、今はまず自分自身のスキル上げをしようかな……あまりにもあれこれ欲張って覚えようとしてるせいか、一緒にやってる人には「欲張りすぎ」と笑われてしまったけど(笑)。欲張らないとねぇ……若い頃に適当こいてた罰かもしれない。今からでも遅くないと信じて自分自身を伸ばしたい。

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